為了讓您獲得更好的使用體驗,請您使用IE10以上內核瀏覽器或最新的Chrome、Edge、Safari瀏覽器訪問網站。 查看支援瀏覽器

Windows系統支援的瀏覽器為:

IE9、IE10、Chrome63.0版本及以上、Edge79.0版本及以上、360安全瀏覽器13.0版本及以上、QQ瀏覽器11.0版本及以上、搜狗瀏覽器11.0版本及以上、Firefox57.0版本及以上

Mac系統支援的瀏覽器為:

Safari11.0版本及以上、Chrome107.0版本及以上、Edge107.0版本及以上、360極速瀏覽器12.2版本及以上、Firefox107.0版本及以上

取消
確定
交行簡介 交行新聞 企業文化 社會責任報告 採購結果公告 交銀供應商門戶 人才招聘 綠色金融 聯繫我們 信訪
您當前位置:首頁 交行新聞
時間:2018-01-19
文化興行譜新篇,記“全國文明單位”交通銀行南京江寧支行
交通銀行南京江寧支行成立於1988年,是交通銀行恢復組建以來設立的全國第一家縣域支行。二十九年風雨兼程,砥礪前行,江寧支行始終秉承“拼搏進取、責任立業、創新超越”的交行精神,傳承發揚“奮鬥、創新、合作、幸福”的支行文化,緊緊圍繞“做系統骨幹銀行,做區域主流銀行”的發展定位,改革創新,銳意進取,各項業務快速、持續、穩健發展,取得了經濟效益和社會效益的“雙豐收”。2017年11月,南京江寧支行榮獲了“全國文明單位”榮譽稱號。
近年來,江寧支行堅持用文化管行,以文化興行,將精神文明建設融入支行經營管理的各個方面,不斷推動兩個文明相互促進,相得益彰。支行先後獲得“工人先鋒號”、江蘇省銀協“文明規範服務百佳示範單位”、中銀協“四星網點示範單位”、“全國金融五一勞動獎”、“交通銀行文明單位”、“全國文明單位”等榮譽稱號。
一、強化黨建引領,助推文明創建
支行始終堅持以黨建帶群建,充分發揮“三個作用”,使黨的建設成為文明單位創建的重要保障和推動力。
加強班子自身建設,充分發揮黨的領導核心作用。支行班子全面落實從嚴治黨責任,帶頭執行黨的決策部署,堅持以上率下,當好“排頭兵”;注重機制創新,完善班子聯繫點、黨建工作例會等制度,經常走訪聯繫網點和幫扶對象。
加強黨支部建設,充分發揮支部戰鬥堡壘作用。支部積極搭建活動平臺,組織開展“創先爭優做表率”勞動競賽、五星網點創建、營運技能大練兵等內容豐富的活動,引導廣大黨員以本職崗位為依託,主動參與到行銷拓展、服務提升、精細管理等各個方面。
加強黨員隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模範作用。支部將黨的先進思想和具體要求融入到日常經營管理之中,開展了“爭創黨員示範崗”活動,通過“四亮四比”,在全行黨員中營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
二、強化價值引導,樹立文明新風
支行高度重視文化的價值引導作用,把社會主義核心價值觀的宣傳教育貫穿于日常。支行以活動為載體,開展了“平凡的崗位、崇高的事業”演講比賽,著重對員工身邊先進典型人物進行宣傳,充分發揮榜樣示範作用,激發了員工愛崗敬業的精神風貌。
支行在長期的業務發展和客戶服務的過程中,強化了對交行企業文化的認同,結合自身特色,孕育出支行自己的文化價值觀,形成了特有的江寧精神:奮鬥、創新、合作、幸福。支行將科學管理和文化管理相結合,積極踐行艱苦奮鬥、勇於創新、條線協作、幸福工作的共同價值觀,打造持續發展的深層推動力。
支行將江寧精神內化於心,外化于行,取得了顯著實效。江蘇省分行第一單資本項下人民幣跨境業務、第一單並購貸款均在江寧支行誕生;多項重點項目和重大客戶行銷中江寧支行均有收穫;支行客戶經理經過層層選拔參加總行競賽榮獲最佳個人風采獎。
三、強化人文關懷,打造幸福交行
支行始終堅持以人為本的管理理念,為員工構建和諧愉悅的工作和成長環境。支行通過員工家訪、員工生日贈書、“青年員工成長營”等方式,不斷豐富文化內涵,持續提升員工幸福指數。青年員工越來越多,支行通過各種民主參與的方式,鼓勵青年員工,尤其是青年黨員參與到支行的管理與建設工作中來,為支行的發展注入新鮮血液和活力。
此外,支行通過開展員工座談會和“一對一談心談話”機制,深入了解員工的思想狀況、生活情況和現實需求。搭建與員工的溝通平臺,實行週五行長接待日制度,廣泛聽取基層員工的意見建議,暢通員工訴求渠道。支行組建多種球類俱樂部,不定期開展文娛活動。
支行還關注員工的心理健康,專門開闢了一間心理健康小屋,提供按摩椅、情緒發泄球等,對高壓員工開展心理關愛及減壓訓練營活動,幫助員工舒緩壓力、放鬆身心、快樂工作。
四、強化責任履行,服務回報社會
支行的發展壯大離不開社會各界的大力支援,支行也以實際行動踐行社會責任,弘揚社會正能量。支行在服務大廳主動設置愛心驛站,配備便民箱,為環衛工人、巡邏民警提供茶水、避暑等便民服務。
支行與南京市天印高級中學結成對子,每年開展愛心助學活動。支行連續兩年開展“傳播環保理念,還方山一片潔凈”系列活動,倡導環境保護,從我做起。各類公益活動讓員工充分意識到自身應有的社會責任,培養了員工愛心、誠心和責任心。
支行堅持以創造和諧金融社會為目標,以宣傳消保金融知識為己任,通過“3.15消費者權益保護”、“金融知識萬里行”、“金融知識進萬家”等消保金融宣傳活動,走進工廠、校園和社區,為廣大人民群眾普及金融知識,助力和諧金融發展。
五、強化改革創新,推進協調發展
支行堅持物質文明和精神文明兩手抓,不斷強化改革創新,推動兩個文明相互促進,協調發展。面對日新月異的市場競爭環境,支行提出了“創新轉型,做大做強,做區域主流銀行”的奮鬥目標。在發展目標的持續引領下,支行班子落實“兩創一多”經營理念,帶領全體幹部員工團結一致,拼搏進取,積極作為,將支行打造成效益突出、結構優化、考核領先的先進行。
支行把客戶工程建設放在突出位置,建系統搭平臺,獨家上線江寧區國庫集中支付系統,實現財政統發工資,獨家入駐江寧區市民中心。經過全行員工的不懈努力,近五個年度在省分行綜合績效排名中三次獲得第一,兩次第三,競爭力排名始終名列前三,連續五次榮獲“先進經營管理集體”稱號。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。南京江寧支行將在新的歷史起點踏實耕耘,與時俱進,以一流的硬體環境、一流的員工素質、一流的經營業績、一流的服務品牌,服務客戶奉獻社會,全面展現江寧風采,書寫輝煌篇章!


交通銀行版權所有| 滬ICP備05036189號-1| 滬公網安備31011502019354號

Email:95559@bankcomm.com 二十四小時服務熱線:95559

可信網站
手機銀行 企業手機銀行 交行小程式 個人微銀行 手機版門戶
線上客服 回到頂部
縮小彈窗